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58同城解读长江中游地区就业趋势:武汉招聘需求最高,批发和零售业最受求职者青睐

发布时间:2021-05-27阅读量:65

长江中游地区是中部地区最具活力、潜力和动力的区域,也是构建新发展格局的重要区域。在此背景下,长江中游地区通过建立人才自由流动机制、培养劳动者创新活力,为推动区域人力资源合理配置打下坚实基础。近日,58同城招聘研究院发布了长江中游地区就业大数据,从城市、行业、岗位、支付薪资等维度解读2021年4月长江中游地区招聘求职趋势,为企业用工、劳动者求职提供价值参考。

数据显示,2021年4月,武汉招聘需求最高,长沙、吉安招聘需求环比增长15%以上;交通运输、仓储和邮政业招聘需求环比增长较快,保安招聘环比增速最高,达到96.87%;物流专员/助理支付月薪为9147元。

武汉招聘需求最高,长沙最受求职者青睐

根据58同城招聘研究院数据,2021年4月,长江中游地区招聘需求前10的城市分别是:武汉、长沙、南昌、九江、衡阳、上饶、吉安、天门、抚州、常德,其中长沙、吉安环比增长15%以上。武汉是全国重要的工业基地,拥有钢铁、汽车、制造、医药等完整的工业体系,多为劳动密集型企业,用工需求旺盛。今年以来,长沙推出自贸区长沙片区人才新政45条,在提升人才引进“软”实力的同时,积极对接优质岗位,向人才释放出大量就业机会;而吉安则是以创业带就业、培训促就业、托底稳就业三项举措强化就业保障,推动用人单位招才引智。

长江中游地区求职需求较为旺盛的前10个城市分别是:长沙、武汉、南昌、株洲、衡阳、常德、湘潭、宜昌、襄阳、岳阳。其中,前三座城市分别为湖南、湖北、江西省省会,折射出人才政策支持力度大、经济水平发展较高的地区聚才效应凸显。今年3月30日,长沙从购房补贴、项目资金扶持等10个方面释放人才利好,求职者对长沙的求职热情在4月得到释放。

从行业角度来看,2021年4月,长江中游地区招聘需求前5的行业分别是:交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,批发和零售业,制造业,文化、体育和娱乐业。交通运输、仓储和邮政业环比增长较快,环比增速14.22%。长江中游地区承东启西、连南接北,既是交通枢纽,也是高新技术产业基地,随着区域经济发展相关行业招聘需求进一步释放。

根据求职投递数据显示,长江中游地区求职需求前5的行业分别是:批发和零售业,制造业,住宿和餐饮业,交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业。作为保障居民基本生活需求的行业,批发和零售业原本就吸纳了大量劳动者就业,2021年4月该行业又释放大量就业岗位,不少求职者受此影响投递简历。

保安招聘环比增速96.87%,物流专员月薪为9147元

58同城招聘研究院数据显示,2021年4月,长江中游地区招聘需求前10的岗位分别是:普工、操作工、包装工、组装工、保安、物流专员/助理、装卸/搬运工、仓库管理员、快递员、分拣员。其中,保安招聘环比增速最高,达到96.87%;装卸/搬运工环比招聘需求增长也较快,增速在10%以上。

在工业发达的长江中游城市群,普工岗位是就业市场上的大热门,提供了较大的招聘量和人才供给量。此外,长江中游地区汇聚岳麓山、武汉东湖等多个“5A”级旅游景区,随着出游旺季的到来,为兼顾疫情防控与游客秩序维持的需要,保安岗位招聘需求大幅提升。

同期,长江中游地区求职需求前10的岗位分别是:普工、货运司机、文员、店员/营业员、商务司机、保安、服务员、收银员、销售代表、前台/总机/接待。侧面反映出,普工岗位的求职投递量与其招聘需求呈正相关,同时长江中游地区交通运输业发达,也激发了求职者对相应岗位的求职积极性,其中货运司机以灵活的工作时间和较高的报酬赢得求职者的普遍青睐。

后疫情时代经济回暖,长江中游地区在2021年4月的平均支付月薪与去年同期相比增长11.95%,达到7875元/月。由于物流专员/助理、快递员岗位工作强度大、劳动时间长,因此收入水平较高。其中,物流专员/助理平均支付月薪最高,达到9147元/月,快递员平均支付月薪也超过9000元。而组装工作为技术工种,属于制造业企业的关键性岗位,平均支付月薪同比增长最快,增长幅度为27.31%,达到7667元/月。


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