湖州人力资源服务产业园

2024年浙江省人力资源服务企业信用等级评定（星级评定）开始了！

根据浙江省人力资源服务协会第二届第六次会员大会关于2024年工作要点的决议，第十批浙江省人力资源服务企业信用等级评定将于本月启动。现将有关事项通知如下：

一、评级对象

（一）省协会会员单位；

（二）2021年参加信用等级（星级）评定，现已到期需要续评的单位；

（三）各市及区（县）级协会会员单位；

（四）经相关部门推荐的非会员单位人力资源服务机构亦可参加；

（五）各地产业园可组织推荐入驻企业参评。

二、参评方式

（一）截止时间：2024年7月30日17时；

（二）报名方式：自即日起，登录协会官网【星级评定】专栏进行报名

（https://star.vip.zjhrca.com/starValidity/index）

（三）参评流程：

三、评级标准

参评单位可根据自身特点，选择参加不同类型的评定：

1、外部审计版

外部审计版（提供财务审计报告）以“基础条件、市场竞争力、交易诚信及社会性、经营管理和财务风险”5个维度23项指标为评级标准。

根据经营业务的财务特征，外部审计企业又划分为综合类，专业类2个类别。劳务派遣、服务外包（含BPO、灵活用工）、人事代理等业务近3年累计收入占营业总收入比重到达50%及以上的企业为综合类；招聘（含线上）、猎头、管理咨询、职业培训、教育培训、人才测评、员工健康体检、eHR及人力资源服务软件开发、护工服务、家政服务、物业管理等其他全部业务近3年累计收入占营业总收入比重达到50%及以上的企业为专业类。评定结果以一至五星标示，五星为最高星级。

2、非外部审计版

非外部审计版（不提供财务审计报告）以“基础条件、商业信誉、经营管理、服务历史、社会责任”5个维度15项指标为评定标准。

最近一个年度营业收入在5000万及以下，且雇员人数（不含派遣）在50人以内的机构可参加非外部审计版评定。评定合格的企业将被授予“规范中小服务机构”称号。

具体可参阅《2024年浙江省人力资源服务企业信用等级评定实施方案》（附件）。

四、评定机构

　　协会继续委托第三方机构浙江会计与信用研究所组织实施2024年信用等级评定工作，其运行实体杭州安树企业咨询有限公司代表研究所与参评单位单独签订服务（保密）协议并承担相应法律责任，以确保各参评单位权益，特别是数据安全。

五、评定结果发布

　　评定结果确定后，由第三方机构出具评定报告，浙江省人力资源服务协会为星级企业出具评定证书；并按照企业自愿原则，对自愿向社会公布评定结果的企业将由协会正式发文，授予相应的等级牌匾，并通过协会门户网站、微信公众号等信息渠道统一向社会公告，对公布结果进行多种形式的宣传。星级企业可凭协会评定证书和公告文件，根据当地的有关政策，作为政府采购和评先评优的依据。

六、评定结果时效

　　评定结果有效期为三年，三年内每年经自查和第三方复查，对确属存在问题的提出改进意见，对问題较为严重的将予以降级直至取消。

七、扫码报名

联系人：章麒昌 0571-88396029 ；13958108716

注：因微信机制所限，报名请移步PC端操作。

https://star.vip.zjhrca.com/starValidity/index