6月13日上午，由绍兴市越城区委常委、高新区管委会副主任寿建华带领的绍兴市越城区考察团来湖州人力资源服务产业园参观考察。吴兴区政协副主席汪胜富陪同，区人力社保局副局长唐晓华陪同讲解，绍兴颐高科技总经理郑航斌陪同参观，产业园运营公司湖州楼友会团队热情接待。

考察团一行首先参观了产业园人力资源服务展厅，唐晓华向考察团介绍了产业园的特色。他说，产业园由湖州市人力社保局和吴兴区政府共建，采用 “政府主导、行业引导、企业运营” 的运作模式，引进具有国家级众创空间运营资质的楼友会履行对产业园的运营管理职责，以充分调动市场配置资源的灵活性。产业园结合湖州“4+3+N”的产业格局，全面深化“1＋3＋N”战略布局，为湖州的产业发展“量身定制”人力资源服务平台。产业园秉承行业汇聚、创业孵化、平台搭建、产业反哺的发展理念，全力打造湖州创业人才聚集园、浙北创新人才汇聚高地、沪杭宁高端人才联接器，构建“智慧”创新平台。

考察团在唐晓华的讲解下，充分了解产业园的特色及运作模式，对湖州人力资源服务产业园模式高度评价。寿建华表示，湖州和绍兴地域相近，在经济发展和文化习俗上有许多相近之处，此次考察对湖州人力资源服务产业园充分了解，在产业园的运营与规划上学习到很多宝贵经验。