为解决当前“招工难、就业难、引才难”问题，积极推动各项扶持企业发展政策措施落地见效，第三期“帮企业 补短板 促发展”企业人力社保政策轮训会于9月19日下午在产业园举行。

本次会议由吴兴区人力社保局主办，吴兴区就业管理服务处、湖州人力资源服务产业园协办，高新区、乡镇街道80家企业代表参会。吴兴区人力社保局副局长陆培红主持会议。

会上，吴兴区中心城人力资源超市、万事达人力资源服务公司副总陆翠萍和产业园运营单位湖州楼友会负责人张磊分别做了人力资源相关业务推介。

吴兴区中心城人力资源超市、万事达人力资源服务公司副总陆翠萍：中心城人力资源服务超市提供招工登记、求职推荐、政策法规咨询等，全力打造招聘企业和求职者之间多角度、全方位的交互式平台。

湖州楼友会负责人张磊：为了缓解招工难，就业难的问题，产业园利用自身平台优势，吸引更多优秀的人力资源企业来湖，缓解人力资源供需矛盾，力促吴兴企业转型升级。

随后，湖州市劳动保障监察支队副支队长王伟强，湖州市专业技术人员管理处处长俞强，湖州市社会保险管理局科长金伟涛，湖州市就业局科长苏鑫莉，分别做了劳动法律法规及维权、人才发展及引进政策、职工社保经办流程、职业技能培训等相关人力社保政策法规培训。现场气氛热烈，交流密切，参会企业纷纷表示，对组织这样的企业轮训会非常欢迎，能够针对性的解决企业问题，解决企业需求，促进企业转型升级。