为解决当前“招工难、就业难、引才难”问题,积极推动各项扶持企业发展政策措施落地见效,第四期“帮企业 补短板 促发展”企业人力社保政策轮训会于10月24日下午在产业园举行。
本次会议由吴兴区人力社保局主办,吴兴区就业管理服务处、湖州人力资源服务产业园、湖州人力资源研究院协办,高新区、乡镇街道80家企业代表参会。吴兴区人力社保局副局长唐晓华主持会议。
本次轮训会特别邀请了朵客纬科技创始人CEO,实战派互联网和人力资源专家王兵老师与在场企业HR代表们分享了《高效招聘与面试技巧实战训练营》课题。
人力资源导师王兵老师现场与企业HR代表们互动
本次分享破解招聘困局:针对传统企业招聘难的痛点,王兵老师从招聘难形成原因、招聘中注意点等方面,分享了拓展招聘渠道、招聘与面试的技巧,如何为企业选拔优秀人才,助力企业发展人才优先保障等相关内容的独家解读。
随后, 湖州市吴兴区劳动保障监察大队大队长孙一兵 , 吴兴区人才开发办、就业管理服务处副主任周旦,吴兴区社会保险管理服务中心副主任莫小燕,分别做了劳动法律法规及维权、人才发展及引进政策、职工社保经办流程及操作等相关人力社保政策法规培训。
现场气氛热烈,企业代表们纷纷表示企业轮训会非常实用,特别是人力资源相关的分享,对于企业招聘难,招人才难有很大的帮助。
附本期轮训会的参与企业名单:
湖州三友印染有限公司
浙江宝鸿新材料股份有限公司
浙江乔兴建设集团有限公司
核工业井巷建设集团公司
浙江天力建设集团有限公司
湖州恒亮食品贸易有限公司
华煜建设集团有限公司
湖州欣瑞医药有限公司
上海晶味鼎实业有限公司湖州分公司
浙江嘉翔精密机械技术有限公司
湖州百佳驾驶员培训有限公司
湖州世纪栋梁铝业有限公司
湖州东尼服饰有限公司
湖州爱家房地产有限公司
湖州金业电镀有限公司
湖州永久电线电缆有限公司
湖州骥春纺织品有限公司
湖州利利驾驶员培训有限公司
浙江大东吴集团建材构配件有限公司
湖州胜隆物资石油有限公司
湖州申通快递有限公司
湖州宏图胶辊有限公司
湖州日新电梯装潢厂
浙江绿净环保科技有限公司
湖州湖星日化有限公司
湖州环球新亿丰环保科技有限公司
湖州恒鑫过滤科技有限公司
湖州福而美针纺有限公司
湖州中环水务有限责任公司
湖州和晟玻璃机械有限公司
浙江日创机电科技有限公司
浙江万马电控技术有限公司
湖州立合机电工程有限公司
湖州万达广场商业管理有限公司
湖州福倍德宠物用品有限公司
浙江华圣生物药业有限公司
湖州国芳食品有限公司
湖州长运祥瑞物流中心有限公司
湖州久禾建设工程有限公司
湖州世悦制衣有限公司
浙江亚普自动化设备有限公司
浙江正松纺织有限公司
湖州航天精细化工有限责任公司
浙江浙升成套电气设备有限公司
湖州天和机械有限公司
湖州汇能新材料科技有限公司
湖州华特不锈钢管制造有限公司
浙江龙驰科技有限公司
湖州德卡斯电子有限公司
湖州泰瑞电子有限公司
湖州盛雄机械有限公司
湖州川源食品有限公司
浙江东洲锅炉容器有限公司
康诚石矿(湖州)有限公司
湖州广东温氏畜牧有限公司
浙江创客家居用品有限公司
浙江远特新材料有限公司
湖州瑞丰新能源科技有限公司
湖州天绫坊纺织有限公司
浙江鼎鑫金属制品有限公司
浙江杭振锅炉有限公司
浙江蓝鹰保安服务有限公司湖州分公司
湖州卡萝纺织品有限公司
湖州万众房地产物业管理中心
浙江嘉年华园林建设有限公司
湖州新联装饰工程有限公司
湖州华锦房屋设备安装工程有限公司
上海智联易才人力资源顾问有限公司湖州分公司
湖州康辉国际旅行社有限公司
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