为解决吴兴区当前“招工难、就业难、引才难”问题，积极推动各项扶持企业发展政策措施落地见效，第五期“帮企业 补短板 促发展”企业人力社保政策轮训会暨失业动态监测企业业务培训会于11月21日下午在产业园举行。高新区、乡镇街道47家企业代表参会。

本次轮训会特别邀请HR家创始人赵瑾瑾老师，市就业局公共就业科陈莹，吴兴区劳动人事争议仲裁院副院长（主持工作）卢捷为在场企业HR代表做分享讲座。

作为HR家创始人，赵瑾瑾老师拥有12年人力资源从业背景，曾在西门子等外资企业从事人力资源管理，尤其擅长中高端人才招募。2010年起创立全国HR社群（群员2万人），已组织HR线下论坛等活动200场，线上微课分享60次以上。

赵老师根据自己多年招聘经验，分享了高效招聘人才的方法。分别从如何快速有效的搜寻目标人才，如何有效做好目标人才的吸引和沟通，如何有效的做好人才潜力的评估几大方面详细展开。通过图表数据呈现和实际案例分享的形式，让在场的企业HR代表对科学、高效招聘人才有了新的理解和更深入的认识。

随后，市就业局公共就业科陈莹，吴兴区劳动人事争议仲裁院副院长（主持工作）卢捷分别做了失业动态监测信息填报业务培训、劳动仲裁法律法规解读等相关人力社保政策法规培训。

本次活动现场气氛热烈，企业HR代表们对于这样“实用型”课程，都表示非常欢迎。在当前招工难，找人才难的大环境下，产业园将不断完善平台创新，为湖城企业HR们提供便捷、专业、个性化的人力资源服务，为企业的快速、稳步成长保驾护航！

据悉，人力社保政策轮训会由吴兴区人力社保局和湖州人力资源服务产业园共同打造，旨在促进湖州人力资源从业者的交流、学习，促进行业加快发展。活动将根据企业人力资源从业人员的实际需求，每期邀请人力资源行业资深导师，采用座谈会等多种形式分享行业知识、促进行业交流。

附本期轮训会的参与企业名单：

大港纺织集团有限公司    

湖州市商业食品有限公司    

湖州其乐丝绸有限公司    

浙江米皇铝业股份有限公司    

浙江宝鸿不锈钢有限公司    

湖州太箭照明有限公司    

浙江大东吴汽车电机有限公司    

浙江晶日照明科技有限公司    

浙江创盛光能源有限公司    

湖州珍贝羊绒制品有限公司    

浙江湖州东盛集团有限公司    

浙江米皇羊绒股份有限公司    

湖州莱斯奥美家用电器有限公司    

湖州蓝翔特种面料有限公司    

湖州金洁实业有限公司    

浙江振兴阿祥集团有限公司    

浙江佳雪微特电机集团有限责任公司    

浙江栋梁新材股份有限公司    

浙江华港涤纶实业有限公司    

湖州立方实业有限公司    

浙江德宏汽车电子电器股份有限公司    

湖州环球手套有限公司    

湖州飞剑杆塔制造有限公司    

湖州新南海织造厂    

浙江金洲管道科技股份有限公司    

中海石油金洲管道有限公司    

浙江大东吴集团有限公司    

湖州泰仑电力器材有限公司    

湖州方路茶业有限公司    

湖州科弘环境工程有限公司    

浙江喜盈盈纺织股份有限公司    

珀莱雅化妆品股份有限公司湖州分公司    

浙江力聚热水机有限公司    

湖州埭溪振华工贸有限公司    

华特不锈钢管制造有限公司    

浙江德马科技有限公司    

湖州德马铃木工业设备有限公司    

浙江安浦科技有限公司    

湖州新宇丝织有限公司    

浙江东南建设管理有限公司    

湖州师范学院后勤服务有限公司    

湖州新奥燃气有限公司    

湖州吴兴皇冠大酒店有限公司    

湖州物美百货有限公司    

湖州市星火百货有限公司    

中石化湖州石油分公司    

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