去年底，横贯长三角的沪苏湖高铁开通运营，结束了浙江湖州无直达上海高铁的历史，拓展了湖州的发展空间。

随高铁一起到湖州的，还将有各类人才。湖州将设立20亿元人才基金，支持在沪高层次人才来湖州创业。同时，计划用3年时间，使青创空间增至40家以上、青创项目增至5000个以上。

今年1月，湖州东站人才驿站正式启用。

高铁站内设置“人才驿站”，是吴兴人才服务前置的一次探索，也是吴兴招才引智的一次新尝试。人才驿站启用后，将充分依托高铁枢纽的交通集聚优势，将吴兴的人才政策和服务举措，以更快的速度传递至长三角和全国各地，努力吸引更多人才汇聚吴兴。

湖州东站人才驿站位于湖州东站地下商业街区东侧，是为来往吴兴的各类人才打造集办公休憩、科研考察、文旅体验等各种温馨便捷服务于一体的阵地空间。

驿站内设有休息区，能为有需要的人才提供一个安静、温馨、舒适的候车环境和临时的工作空间，努力打造人才在吴就业、创业、投资和生活的第一站。

作为展示吴兴人才政策和营商环境的新窗口，人才驿站内配备了专属人才服务管家，为进入驿站的人才提供政策咨询、事务代办等贴心服务，还通过播放宣传视频、发放宣传手册等方式，让更多人才直观感受到吴兴打造创新人才蓄水池、全域创新策源地的决心。

人才驿站还提供信息匹配平台，录入吴兴区乃至湖州市各企业单位的招聘信息，并将这些招聘信息按专业需求进行分类，进站的人才可以快速检索感兴趣的公司和相应岗位。人才管家也会及时为有需要的人才牵线搭桥，链接供需双方，扩大人才驿站“招才引智”的效应，有效缓解企事业单位“引才难”与人才“求职难”的结构性问题，推动企业产业高质量发展，持续激活吴兴发展新动能。

人才驿站是吴兴区构建青创新城的重要一环。从人才驿站，到人才公寓，再到人才社区，构成一个由点到面再到片的梯度体系。下一步，吴兴将进一步发挥好东站枢纽的交通优势与客流优势，不断延伸人才服务触角，增加人才服务深度，让湖州东站成为长三角区域人才集聚的重要枢纽。